NUOVA TURSPORT SRL

S.S. APPIA KM 647

1.  Conoscenza del comparto turistico – alberghiero – sportivo sia in ambito locale sia in ambito internazionale;
2. Studio del posizionamento della struttura Tursport nei mercati locali,nazionali e internazionali;
3. Conoscenza dei rapporti dell’azienda Tursport con gli enti locali (APT; PRO LOCO );
4. Conoscenza delle collaborazioni dell’azienda Tursport   con tour- operator e agenzie di viaggio

OBIETTIVI EDUCATIVI E FORMATIVI TRASVERSALI DEL PROGETTO

In relazione con le finalità espresse, considerando che il progetto deve caratterizzarsi per una forte valenza educativa ed innestarsi in un processo di costruzione della personalità per formare un soggetto orientato verso il futuro, gli obiettivi sono i seguenti:

• favorire la maturazione l’autostima e l’autonomia dello studente;
• favorire l’acquisizione di capacità relazionali;
• fornire elementi di orientamento professionale così da facilitare le scelte successive degli alunni;
• integrare i saperi didattici con i saperi operativi;
• acquisire elementi di conoscenza critica della complessa società contemporanea.
• correlare l’offerta formativa allo sviluppo sociale ed economico del territorio
• favorire la comunicazione con persone che rivestono ruoli diversi all’interno del mondo del lavoro
• sviluppare le principali caratteristiche e le dinamiche che sono alla base del lavoro in azienda

IL PROGETTO MIRA A FAR ACQUISIRE AGLI STUDENTI I SEGUENTI OBIETTIVI FORMATIVI, IN TERMINI DI SAPERE E SAPER FARE:

Preparazione di pacchetti turistici in ambito locale;

Redazione dei business – plan riguardanti i pacchetti turistici;

Esperienza diretta al front office dell’albergo e della piscina – palestra;

Ricerca delle statistiche riguardante i flussi turistici nella provincia di Taranto;

Analisi storica riguardante la località di San Vito, con particolare attenzione al Faro e alla Torre Saracena presenti sul territorio;

Utilizzo di particolari software per progettare una possibile riqualificazione territoriale

OBIETTIVI SPECIFICI DEL PROGETTO IN TERMINI DI COMPETENZE:

COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI:

Ambito (Turistico – alberghiero –  sportivo)

 Il progetto mira a far acquisire agli studenti le seguenti competenze professionali in termini di sapere e saper fare:

·         Saper lavorare in team;

·         Acquisire competenze professionali di accoglienza turistica;

·         Cenni di utilizzo   del linguaggio tecnico tipico del comparto turistico e sportivo;

·         Realizzare un info – point che riguardi gli eventi culturali e sportivi del territorio;

·         Saper realizzare una brochure utilizzando le più moderne tecniche di comunicazione aziendale.

DESTINATARI: N°26ALUNNI        CLASSE  4° B        INDIRIZZO Scientifico internazionale

ATTIVITA’: Sintetica descrizione delle attività che saranno svolte

Fase A: formazione ed apprendimento teorico in aula, in orario antimeridiano, con interventi del docente tutor Interno (n. 19 ore)

·         Ricerca di alcuni elementi del territorio di interesse turistico

·         Studio dei flussi turistici nel nostro territorio

·         Ricerca e analisi dei costi di un pacchetto turistico

·         Elaborazione di un prodotto multimediale per raccontare e promuovere l’attività in azienda

Fase B :-Formazione ed apprendimento pratico in azienda mediante esperienze in contesti di lavoro con la presenza di Tutor Interno e Tutor Aziendale : tot. ore 44;

-Interventi di Esperti Esterni sulle competenze trasversali acquisibili nel contesto aziendale in compresenza con il Tutor Interno: tot. ore 7: sicurezza sui luoghi di lavoro (4 ore) +  autoimprenditorialità- costituzione di impresa  (3 ore)

L’attività di tirocinio aziendale presso le aziende partner (44 ore  tutor interno + tutor esterno)sarà così articolata:

·         Visita dell’azienda ;

·         Incontri con il management aziendale

·         Creazione gruppi di lavoro

·         Ideazione e preparazione di brochure aziendali;

·         Creazione di pacchetti turistici;

·         Redazione di business plan

·         Esperienze al front office alberghiero e sportivo

Le attività di stage in azienda, con la collaborazione delle associazioni del progetto, e gli incontri con gli esperti esterni si svolgeranno in giorni prestabiliti in base alle esigenze sia scolastiche che aziendali sia in orario antimeridiano che pomeridiano, come risulterà dal cronoprogramma allegato

7. STRUTTURA ORGANIZZATIVA, ORGANI E RISORSE UMANE COINVOLTI, IN PARTICOLARE

7.1 STUDENTI  COINVOLTI

7.2 ORGANI E RISORSE UMANE(descrizione sintetica di funzioni, compiti e responsabilità nelle fasi del progetto)